תכנית פיתוח מנהלים
תכנית פיתוח המנהלים מותאמת ונתפרת בעבורכם לאחר אבחון הערכת צורכי הניהול של הקבוצה המיועדת וצורכי הארגון. מטרת התכנית להביא את הצוותים בארגון לתפקוד מיטבי לאורך זמן בתנאי עומס, לחץ, אי וודאות ושינוי.
מטרות התכנית:
-
פיתוח מודעות ניהולית וגיבוש תפיסת תפקיד ניהולי
-
הקניית כלים ומיומנויות רלוונטיים ועדכניים בניהול ומנהיגות
-
חיזוק תחושת המסוגלות והרחבת מעגל ההשפעה
-
יצירת מרחב צמיחה באמצעות למידת עמיתים
-
הגברת שיתוף הפעולה בין המנהלים ובין הצוותים
נושאים מרכזיים בתכנית:
-
מניהול אופרטיבי לאסטרטגי
-
תפיסת תפקיד ניהולי
-
הרחבת מעגל השפעה ופרואקטיביות
-
ניהול ביצועים
-
הצבת יעדים
-
משוב אפקטיבי ובונה
-
תקשורת מקרבת
-
הערכת צרכים
-
העצמה ופיתוח
-
הקשבה ואמפתיה
-
Growth Mindset
-
ניהול גלובאלי והיברידי
-
פרואקטיביות והשפעה
-
ניהול עצמי אפקטיבי
-
חיזוק ממשקים ושותפויות
-
סגנונות תקשורת
-
קבלת החלטות
-
דילמות ניהוליות
תכנית פיתוח הנהלה מותאמת ונתפרת לאחר אבחון והערכת צרכים מדויקת של חברי ההנהלה.
מטרות התכנית:
-
העמקת ההיכרות והקרבה בין חברי המנהלים
-
אבחון עצמי משותף של עבודת צוות ההנהלה
-
הערכת הפעולות הנדרשות על מנת לשפר את עבודת צוות ההנהלה
-
חיזוק שיתוף הפעולה והשותפות בצוות ההנהלה
פיתוח צוותי הנהלה ובניית צוותים
המיוחדים שלי
Special 01
Leading with Care
ניהול מיטבי בתנאי אי וודאות
מה מביא צוותים לתפקד במיטבם לאורך זמן גם בתנאי אי וודאות, עומס, לחץ ואי וודאות? בסדנא נלמד איך נוכל לקדם את עצמינו ואת האנשים סביבינו להיות חיוניים, מפוקסים, שמחים ומלאי מוטיבציה, לאורך זמן, גם בתנאי מורכבים ובצוותים מבוזרים, גלובליים והיברידים. נאמץ כלים עדכניים להערכת צרכים והטענת אנרגיה באמצעות מיומנויות בינאישיות ותקשורת מקרבת.
הסשן מתאים לקבוצות מנהלים ולצוותי HR.
Special 02
From Silo to Collaboration
Team Building ODT
סדנא הכוללת פעילות Outdoor Training (ODT) ייחודית במטרה להרחיב את זווית ההסתכלות, לפתח מודעות לדפוסי התנהגות עצמית וצוותית, לחבר את המשתתפים לייעוד משותף ולחזק שיתוף פעולה בין ממשקים בתנאי אי וודאות, עומס ולחץ.
הסדנא מתאימה לצוותי הנהלה, מנהלים או עובדים.
Special 03
Lumina Spark -Team & Lead
גלו את אזורי העיוורון והפוטנציאל החבוי בכם לשם תפקוד מיטבי בשגרה ובמצבי דחק. הכירו מיומנויות וכלים מעשיים לשיפור התקשורת, עבודת הצוות והמנהיגות שלכם באמצעות פיתוח מודעות עצמית, הערכת הגיוון האנושי בצוותים, בניית יחסי קרבה ויכולת השפעה ויצירה משותפת של תוצאות.
הסדנאות מומלצות לשילוב במסגרת תכנית פיתוח מנהלים, תכנית פיתוח צוותי הנהלה ותכניות בניית צוותים.
צילום: אבישג שאר ישוב
Special 04
Lead Like an Astronaut
בסשן נחשף לקווי הדמיון המרתקים בין משימות הדמיית חלל וצוותי משימות חלל לניהול בעולם העבודה החדש וצוותי עבודה בעתיד הקרוב. נגלה שהכישורים הנדרשים מכולנו בעולם העבודה העתידי כבר מתקיימים בפועל בצוותי אסטרונאוטים והאתגרים והקשיים שאנו חווים היום הם מאפייני יסוד במשימות חקר החלל. מתוכן נקבל תובנות לניהול היברידי/גלובאלי תוך שימור עובדים בצוותים מבוזרים בתנאי אי וודאות, לחץ, עומס, בידוד ותקשורת מרוחקת.
הסשן מתאים למנהלים בכל דרגי הניהול יחד.
לקוחות
המלצות
"Neta is thoughtful, charismatic, and open-minded individual with a clear commitment to cross-cultural communication."
Omar Hatamleh, Ph.D
Chief Artificial Intelligence, NASA
"Neta's extensive experience in human resources management together with her phenomenal management mentoring abilities contributed a lot to the company's success in a time of fast growth and change."
Netanel Namdar
CEO, Linkury
"Neta helped me build a strong team with highly professional individuals and a great team atmosphere. Neta is very passionate about her work and she can move and motivate any employee, manager or mountain".
Lital Shalev
Head of SW Development, Precognize
